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              2016年跳槽要避開的七個(gè)“坑爹”崗位

              放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2018-03-17  瀏覽次數(shù):10
              核心提示:7文員、文秘 坑人指數(shù):★ 這份工作門檻低,打打字、寫寫郵件或商務(wù)文件,看起來好像誰都可以做,可替代性也很高。這就意味著老

               

                  7文員、文秘
                  坑人指數(shù):★
                  這份工作門檻低,打打字、寫寫郵件或商務(wù)文件,看起來好像誰都可以做,可替代性也很高。這就意味著老板不太愿意花高薪請(qǐng)人或者挽留現(xiàn)在的員工。雖然也有人說,如果用心做了,自然會(huì)證明自己的價(jià)值。但是你確定自己要在這個(gè)碌碌無為的崗位上,拿著幾年如一日的微薄薪水,做著繁瑣的事情,站在被忽視的位置,等待著有朝一日被發(fā)現(xiàn)嗎?除此之外,你周圍的朋友同學(xué)親戚們的飛速發(fā)展,也會(huì)給你不小的壓力。

              6行政崗位
                  坑人指數(shù):★☆
                  很多人因?yàn)樾≌f比如《杜拉拉升職記》、電影比如《小時(shí)代》,而對(duì)行政助理、助理之類的崗位充滿了美好的幻想,轉(zhuǎn)眼就被現(xiàn)實(shí)打了一個(gè)響亮的耳光——真正的工作永遠(yuǎn)沒有電影和小說里那么浪漫。
                  工作繁雜,每天都把自己弄得像個(gè)打雜的拿著可憐巴巴的薪水,發(fā)現(xiàn)自己越來越?jīng)]有一技之長(zhǎng),即便從前有,如今也被荒廢了,只能繼續(xù)熬日子。

              5出納、會(huì)計(jì)
                  坑人指數(shù):★★
                  小編身邊有個(gè)朋友,本來是個(gè)護(hù)士,因?yàn)橛X得三班倒辛苦,索性辭職回家,先是自學(xué)考出了會(huì)計(jì)從業(yè),接著打算在高頓財(cái)經(jīng)報(bào)個(gè)CPA的面授班,然后一邊找個(gè)會(huì)計(jì)的活兒做著、一邊讀書增值。想法是不錯(cuò),但是其中的苦只有身在其中的人才會(huì)知道——對(duì)于初級(jí)的會(huì)計(jì)人甚至出納來說,接觸的工作非常枯燥、簡(jiǎn)單,管好現(xiàn)金的支出、收入平衡、做做賬、貼貼表、錄入點(diǎn)數(shù)據(jù)就行。這哪怕是大專、中專都能勝任,可替代率依舊非常高,薪水也比不上其它專業(yè)的財(cái)務(wù)人員。
                  想要增值、加薪,棄坑而出,如朋友那樣讀書、考證恐怕是最直接的方法了。目前管理會(huì)計(jì)更為廣大企業(yè)所需要。

              4教師
                  坑人指數(shù):★★★
                  總有人以為做老師的日子特別舒服,準(zhǔn)時(shí)上下班、固定寒暑假,周圍都是可愛的孩子、未來的希望,整個(gè)人都煥發(fā)著正能量,說不定還有諸如補(bǔ)課、家長(zhǎng)“孝敬”等各種灰色收入。
                  可是事實(shí)上老師們加班備課、批改卷子卻沒加班費(fèi)是常事;寒假暑假平均被削掉了一半用以培訓(xùn)、總結(jié)、準(zhǔn)備開學(xué)等活動(dòng),而薪水卻依舊按照寒暑假只拿基本工資的規(guī)格算;孩子們一個(gè)可愛、兩個(gè)熱鬧,三個(gè)以上就是吵,感覺天天在游樂場(chǎng)里聽噪音似的;而那些灰色收入,且不說你補(bǔ)課有沒有人愿意來上,就說家長(zhǎng)的“孝敬”,一出事了這就是把柄,收也收得膽戰(zhàn)心驚,而且如果你不是班主任呢?如果你只是副課老師呢?還記得那些年被搶走的體育課嗎?

              3網(wǎng)絡(luò)編輯
                  坑人指數(shù):★★★☆
                  聽聽,互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,編輯都不再是紙媒范疇的事兒了,冠上了互聯(lián)網(wǎng)的套路好像特別高大上。尤其是有消息說網(wǎng)絡(luò)編輯也要評(píng)職稱了!外人看著覺得有戲,這工作似乎前途挺好。然而只有小編自己知道,每天對(duì)著電腦,拼命編輯,用閱讀量喂養(yǎng)自己的血條是多么艱辛的一件事情。什么?KPI?!——我不要聽不要聽不要聽!

              2酒店服務(wù)人員
                  坑人指數(shù):★★★★
                  多少電視劇讓人對(duì)酒店工作想入非非,覺得特別高大上,動(dòng)不動(dòng)安排一個(gè)大型會(huì)議、做個(gè)大型活動(dòng),還能和明星們近距離接觸。可事實(shí)上,國(guó)內(nèi)酒店業(yè)的服務(wù)人員們薪水始終在低位徘徊,想要上升到更高的職位也是難上加難——酒店里錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系和利益網(wǎng)不是毫無背景的年輕人可以不觸碰的。

              1銀行人員
                  坑人指數(shù):★★★★★
                  銀行工作如今是越來越坑人,柜員們叫苦連天,更可怕的是沒有背景和人脈關(guān)系的人進(jìn)來了只能做柜員,一做就是若干年,都不帶個(gè)升職加薪的,受氣又受累。
              隨著年底中國(guó)央行頒布了一系列新規(guī),銀行將迎來一次大改革,柜員的日子將更加難過,甚至難免會(huì)面臨縮減人員的風(fēng)險(xiǎn)。
                  因此,如果你真的對(duì)銀行是真愛,不如想想別的辦法,別以混入銀行大營(yíng)為目標(biāo),不如試試如何先提高自己的level,再華麗逆襲空降,更為靠譜。讀書、考證、擴(kuò)大知識(shí)面、對(duì)行業(yè)深入了解,往往是不錯(cuò)的選擇。

              騰訊財(cái)經(jīng)

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