為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證

  黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。堅持黨的領導，是中國特色社會主義最本質的特征，也是國有企業的獨特優勢。

  黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業黨建工作，各地企業對國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設重大意義的認識更加深刻，黨組織和黨員領導人員對肩負的管黨治黨責任更加明確，國企黨建工作不斷取得新進展新成效。

  中央高度重視，國企應勢而動

  黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央多次就做強做優做大國有企業、堅持黨對國有企業的領導、加強國有企業黨的建設，多次作出重要指示，并出臺多個文件。

  2015年9月，中共中央辦公廳印發《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》強調，在協調推進“四個全面”戰略布局的偉大進程中，必須毫不動搖堅持黨對國有企業的領導，毫不動搖加強國有企業黨的建設。

  隨后，中央組織部會同國務院國資委黨委召開了中央企業黨的建設工作座談會，國務院國資委黨委召開中央企業黨建工作推進會，突出重點、強化措施，推動中央企業黨建工作各項重點任務落實。

  國企職工記憶尤其深刻，去年10月10日~11日，習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，要堅持黨對國有企業的領導不動搖，開創國有企業黨的建設新局面。會議召開以來，圍繞解決國有企業黨建工作虛化、弱化、淡化、邊緣化問題，從嚴落實管黨治黨責任，著力抓好黨建工作重點任務，國企黨建工作呈現良好態勢。黨的意識明顯增強，抓黨建強黨建的氛圍更加濃厚，黨組織凝聚力戰斗力不斷提升。

  為了落實這些指示精神，國資委黨委將今年確定為“中央企業黨建工作落實年”。2月22日，國資委黨委首次以面對面形式，聽取中央企業黨委（黨組）書記抓黨建工作述職。3月13日，中央頒布的中央企業黨建工作責任制實施辦法是第一部關于中央企業黨建工作的黨內法規，在國企黨建歷程中具有標志性意義，是中央企業黨建工作的重要基礎性制度文件，對于中央企業堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨具有十分重要的意義。制定出臺實施辦法成為落實黨中央全面從嚴治黨決策部署的重要舉措，總結實踐經驗、突出問題導向的重大制度成果。

  上有所呼，下有所應。五年來，中央堅定不移推進全面從嚴治黨，為國有企業黨建工作注入了強大動力。為適應新形勢新要求，各地各企業深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求，對加強和改進國有企業黨建工作作出具體部署，加大指導推動力度，國有企業黨建呈現不斷加強的良好態勢。

  建材國企多措并舉強黨建

  回顧五年來的歷程，在中央全面從嚴治黨的推動下，國有建材企業黨建工作集中推進，國企改革重大舉措相繼落地。以中國建材集團、北京金隅等為代表的建材行業國有企業意氣風發，奮力向前，加強企業黨建工作，推陳出新。

  中國建材集團：黨建強則企業強

  中國建材集團始終堅持“兩個一以貫之”，把堅持黨的領導、加強黨的建設，作為國有企業的“根”和“魂”。董事長、黨委書記宋志平通過三方面解讀了中國建材集團的黨建工作。第一，在頂層設計方面，中國建材集團黨委召開了各種學習、研討、輔導會議，目的是把大家的認識統一到習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神上來。

   第二，在組織建設方面，深入貫徹落實中央的有關要求。作為央企，目前集團已經把黨的領導納入到公司章程，同時在整個決策過程中，黨委發揮前置作用，整個央企完成了董事長和黨委書記的一肩挑。除此以外，每一級黨委都要配齊配全專職副書記、紀委書記等，使得整個黨組織得到進一步完善。

   第三，充分發揮基層黨組織作用，基層黨組織是企業的基礎。目前集團共有25萬員工，其中有4.5萬名黨員，共2350個基層組織。因此，如何把這些基層組織發揮好、調動好，讓他們有凝聚力、戰斗力，是集團目前非常重要的工作。具體來說，集團培養了“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”企業干部隊伍，并持續貫徹中央八項規定精神，培育“親清”文化，促進黨風廉政建設。堅持服務生產經營不偏離，既算好黨建賬，又算好經濟賬，把兩本賬合成一本賬。實踐證明，凡是黨建工作做得好的企業，改革發展業績也好。所謂黨建強，則企業強。

   值得一提的是，中國建材集團下屬單位中國建材蚌埠院黨建“六三”標準工作法和紀檢監察工作中精煉總結出的“五牛”精神在行業內備受關注，成為行業內黨建工作的“標桿兒”。

北京金隅：管理體制機制不斷改革創新

   面對復雜嚴峻的外部形勢和艱巨繁重的發展任務，公司黨委自覺堅持黨的領導，著力加強黨的建設，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把方向、管大局、保落實，有效地發揮了黨組織領導核心和政治核心作用，有力地促進了公司改革發展。

   現階段，公司經濟總量快速擴大，產業發展穩中向好，金隅冀東成功實現戰略重組，非首都功能疏解成績顯著，管理體制機制不斷改革創新，經營管理水平明顯提升。

   集團董事長、黨委書記姜德義指出，當前我們正處在實現第一個百年奮斗目標，并向第二個百年奮斗目標邁進的關鍵節點，使命光榮，任務艱巨。今年，公司二次黨代會，提出了金隅未來幾年的發展目標和實現路徑，鼓舞人心、催人奮進。我們要進一步振奮精神、聚焦發展，以改革創新精神扎實推進各項任務落實落地。

   一要堅持不懈推進全面從嚴治黨。全系統一直深入貫徹落實黨的十八大以來歷次全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，把握精髓、抓住根本，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得了新成效。同時，集團內部組織了1萬多名黨員以及6萬名干部，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，牢固樹立“四個意識”，推進全面從嚴治黨向基層衍延伸。

   二要主動站位服從服務工作大局。全系統各級黨組織和廣大黨員干部提高政治站位，增強政治能力，不折不扣地貫徹落實黨中央的大政方針和北京市委市政府的各項決策部署，把企業改革發展放到全市工作全局中去謀劃、去推動，緊緊圍繞首都城市戰略定位，在主動疏解非首都功能、融入京津冀協同發展、推動行業供給側結構性改革、積極參與雄安新區和“一帶一路”建設等工作中勇于擔當，扎實做好南鑼鼓巷整治改造、城市副中心建材供應、“兩違”治理等工作，為北京“四個中心”建設作出積極貢獻。

海螺集團：準確把握黨建工作在生產經營中的切入點

   在海螺集團董事長、黨委書記高登榜看來，企業的黨建工作與生產經營要緊密結合起來，既要符合上級精神，又要貼近企業實際，要準確把握黨建工作在生產經營中的切入點，做到目標同向、步調一致。當前集團正深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育，集團各單位結合自身實際開展了各項工作，真正做到抓黨建促發展。

   目前，海螺集團以標準化建設為契機，進一步強化了基層黨組織建設，開展切合實際的主題實踐活動，打造特色黨建工作品牌，增強基層黨組織活力，發揮好黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，激發廣大干部員工干事創業的熱情。同時集團高度重視企業人才的培養，暢通成長渠道，為集團“十三五”發展提供了堅實的組織保障。

   當前，國有企業改革正處于攻堅期和深水區，黨的領導只能加強，不能削弱。只有進一步加強黨的領導，堅定不移地走中國特色國有企業改革發展道路，按照有利于國有資本保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的要求，才能不斷提升國有企業的制度優勢和競爭力，進一步促進國有企業做強做優做大，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。