今年幸福感爆棚的員工應(yīng)該是騰訊跟格力了。

　　一、前有馬化騰送股票、今有董小姐漲薪水

　　前陣子雙十一的時候，騰訊公司18歲生日，霸氣總裁馬化騰直接給員工發(fā)300股股票，價值6萬港幣。

　　港股的騰訊，A股的格力電器。

　　董明珠似乎不甘下風(fēng)，在經(jīng)歷了股東大會怒罵股東、收購珠海銀隆受挫后，在今天感恩節(jié)發(fā)了一個大招，格力電器全員加薪1000元！

　　從2016年12月起，在現(xiàn)有月工資的基礎(chǔ)上，格力電器將對入職滿三個月的全體員工，每人每月加薪1000元。
　　
　　簡單算一下，目前格力電器的員工大概了7萬多人。
　　
　　七萬人，每個月加薪一千塊就是增支7千萬。

　　一年12個月下來就要增支超過8.4億。

　　二、格力電器員工待遇如何？

　　有說法稱，格力電器員工待遇在家電行業(yè)屬于中上，但不是最高的。也是因為格力電器的工資待遇低，經(jīng)常遭遇競爭對手挖角。

　　不過，在11月24日發(fā)布的一篇新聞稿中，格力則強調(diào)了該公司的待遇之好：早在2005年，格力電器就出資2億元，在珠海建立員工生活區(qū)——康樂園一期。該生活園區(qū)建筑面積達12萬平方米以上，可容納員工10000多人。園區(qū)內(nèi)給員工提供單身宿舍、夫妻過渡房，各種文體娛樂設(shè)施，以及超市、醫(yī)院、餐飲、銀行等生活配套設(shè)施。

　　該新聞稿提及，在該園區(qū)，一套二居室的房租、水電費“300多塊就夠了”，“如果租附近同樣的房子，每月得兩千多。”

　　此外，格力電器還有員工持股計劃對公司利益的共享。

　　不久前，格力電器曾計劃以130億元的總價收購珠海銀隆，并定向配套募資不超過100億元，其中格力員工持股計劃參與募資23.8億元，部分格力員工參與這次募資計劃。但后來整個方案流產(chǎn)，格力電器又把員工的資金退給了員工。

　　三、跟股東互相傷害？

　　在收購銀隆案受挫之后，董明珠把錢撒給員工，有網(wǎng)友在微博評論說：這是發(fā)錢還是發(fā)泄？

　　但也有人說：為股東創(chuàng)造利益不如為員工創(chuàng)造福利。挺董小姐感恩節(jié)大禮……既然股東不能跟自己一條船員工那才是真真實實在一條船上該對誰好心里有數(shù)。

　　讓我們回顧一下前陣子董小姐在狂飆怒罵股東的事情。

　　董明珠為了格力轉(zhuǎn)型做電動車，搞了一個議案，根據(jù)格力電器8月份發(fā)布的方案，公司擬以130億元的價格發(fā)行股份收購珠海銀隆合計100%股權(quán)，同時向格力集團等股東募資不超過97 億元。

　　據(jù)說在大會上董明珠會場跑來跑去，玩命般進進出出好幾次，都沒聽到會場山呼海嘯的叫好和掌聲，中小股東聽了董小姐的發(fā)飆以后被深深觸動，默然無語。雙方整整對視了一兩個小時，最后股東投了反對票。

　　所以啊，在網(wǎng)友們眼里，發(fā)這么多錢大概是這個意思：董明珠的邏輯是我給股民分了那么多錢，股民也不愿意我給自己輸送一點利益，那得了，我還不如把這錢分員工，讓7萬員工念我個好。

　　董這個做法就算是報復(fù)股東，也是走群眾路線。

　　董小姐的確在分紅上很慷慨，員工8個多億也不及去年分紅的零頭。去年跟前年都是分紅90億。
　　
　　四、來認(rèn)識一下董明珠

　　董明珠近日在《我是創(chuàng)始人》真人秀節(jié)目說：“自己第一次創(chuàng)業(yè)時遇到的困難，特別是感受到那種孤獨，我們有的時候在一起都在說我們是朋友，那都是做錦上添花的，沒有來做雪中送炭的，這種人有沒有？有，但是說老實話真是為數(shù)不多。”

中國基金報